更新时间:3天前
王先生
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| 50岁| 大专| 10年以上工作经验 |身高165CM |已婚
现居住:
户籍:
能出差
技术精悍
有亲和力
经验丰富
诚实守信
求职意向
期望职位:高级管理
期望行业:不限
期望薪资:1万2~1万5/月|想在,南通周边工作
求职状态:观望有好的机会再考虑
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自我描述
1、名企经验,在机械、车辆、钢结构、容器管道、环保及石油化工装备制造等相关行业积累了丰富的经验。 2、精通焊接技术,在工装夹具方面有较好的业绩。 3、在精益生产相关的(如目视化管理、看板、6S、IE、作业标准等)以及设备安环、KPI、技改、降本增效、人员培训等方面成效显著。 4、能精准把控质量,消除或减少各类隐形成本和不必要的浪费,实现利润#大化。 5、项目经验丰富,在工程建设与基础设施维护管理方面也有很好的经验。 6、拥抱变革,注重效率、务实求是、勇于担当、有亲和力;较强的质量、成本、团队及安全预发性意识。 7、多年的现场基础结合生产、工艺、技术、质量、设备、安环等管理经验,形成统筹管理业务支撑。
教育经历
1987-9 至 1990-6
[2年9个月]
大专|南通纺织职业技术学院|纺织工程
工作经历(TA工作了29年5个月,共做了7份工作)
2016-7 至 2020-3
[3年8个月]
总经理助理/副总经理|长久实业集团(吉林市长久专用车有限公司)
工作职责:1、2016.07-2017.02长久改装车系统研发中心工艺负责人,负责长久(滁州)专用汽车有限公司工厂建设技术支持。如厂房规划布局、生产线规划设计、设计院技术对接,生产设备的选型、寻价比价、技术交流、供应商考察、技术协议编制与签订等。 2、2017.02吉林市长久专用车有限公司总经理助理,分管技术和质量管理工作。 3、2018.03-2020.02吉林市长久专用车有限公司副总经理,分管生产、技术、质量等管理。 4、企业安全责任人,对安全生产负责。 5、推进各类标准与规范制度与体系的建立与完善,相关标准规范审核批准。 7、下属人员的培养考核和任用及部门提交的各类资料文件通报及物资采购等审核与批准等。 8、参加每周1全员早会及,每周质量例会,每天生产协调会以及不定期现场质量分析会。 9、围绕精益生产相关开展标准化作业、目视化管理,看板式管理,不断完善现场管控机制。 10、产品和工艺及场地、设备持续优化调整,缩短生产周期降低作业难度。有效提高材料利用率节约人工成本。 11、推进人员不断技能培训提升、完善各类作业指导书、现场指导及技术交底、工艺装备改善、现场技术看板等,质量现场会等制度,使产品质量稳定提升。降低生产成本和各类隐形成本。
2011-5 至 2016-7
[5年2个月]
焊接专家/工艺所长|三一重工(北京市三一重机有限公司)
工作职责:1、工艺装备研究院焊接技术所工艺工程师/所长,负责①焊接工艺技术、②工艺装备管理、③焊接人员培训兼培训中心管理、④现场生产技术服务、⑤产品售后服务技术支持等工作。并围绕相关工作展开细化和延伸。 3、2014.04-2014.12沈阳三一重型装备有限公司。负责LNG天然气撬装式加气站生产线工艺规划、设备选型、焊接工艺评定、作业指导书等工艺文件编制、GC2/A1/A2类压力容器制造资质取证技术支持、天然气加气站生产技术支持,工装夹具设计、工艺文件审核;压力容器生产线规划布局,生产设备选型,设备技术协议编制与签订,负责压力容器(低温储罐)生产线建设总体推进工作。 4、2015.02-2015.12北京工厂搬迁至昆山三一产业园。负责昆山公司现场整体推进工作,包括昆山原有厂房及场地交接,生产物资接受发放,资源协调、办公场所及厂房规划布局,技术及各类物资保障,产品试制等整体推进。 、入司近5年多来,在人员技能提升、工艺装备改善、现场异常处置、产品售后服务技术支持及质量提升等方面做出了一定的贡献。先后获得总经理嘉奖(现金奖励、工资上调一级、享受部级待遇等)、《12年度质量提升奖》、《工艺团队改善奖》、《15年年度质量贡献奖》等。
2009-5 至 2011-5
[2年]
焊接工程师/副厂长|无锡奥富来车轮有限公司
工作职责:1、负责①焊接技术、②设备管理、③焊接培训、④现场管理、⑤基础设施等管理 2、①焊接工艺包括作业指导书的编制审核、工艺验证试验、新工艺新方法的应用推进等;②设备管理包含现场工装夹具与生产设备优化改造、设备选型与采购等;③人员培训包括对车间焊接人员的理论和现场操作培训等;④现场管理包括生产现场的异常处置、现场工艺执行纪律检查控制、现场技术指导、现场质量控制等;⑤基础设施管理包括生活、生产和厂房设施的改造维护等。
2007-3 至 2009-5
[2年2个月]
焊接工程师|中石化工程建设有限公司SEI
工作职责:1、福建炼油一体化60万吨乙烯工程建设。项目涉及高温高压及低温管道及容器。焊接及焊接质量控制是该项目的重中之重,作为EPC总包方的现场管理人员,对施工单位(中石化二公司、中石化十公司等分包公司)提交的工艺评定、焊接工艺文件和施工方案进行审核,对进场材料、焊工资质审核,施工工艺的执行情况、焊接质量及安全文明施工等过程控制。
2001-3 至 2007-3
[6年]
焊接主管|诺尔起重设备(中国有限公司)
工作职责:起重机产品结构件的焊接管理工作。包括人员安排管理、物资领用发放、资源协调、过程质量与安全监督、完工报检、产能核算等工作。
1994-2 至 2001-2
[7年]
技术员|上海江南造船厂
工作职责:1、船体结构件及其他大型结构件(如三峡闸门、矿山联合机械等钢结构)和管道容器的生产制造。 2、现场人员考勤管理、图纸及的物资领用发放、资源协调,产量核算、协助工段长做好生产现场管理等。
1990-9 至 1994-2
[3年5个月]
装配钳工|国营镇江跃进机械厂
工作职责:1、从事长江750及玉河50系列三轮摩托车组装。包括零部件领用、车辆组装、产品完工报检等。
培训经历
2007-10 至 2007-12
[2个月]
焊接技能|福建漳州职业技能鉴定中心
培训内容:焊接技术
2008-6 至 2008-8
[2个月]
焊接工艺技术|焊接工艺学校
培训内容:焊接工艺
获得证书
2006-8焊接技师证、焊接工程师证
照片/作品
附件简历